“媽，政府倡導就地過年，今年我就不回去了，您一定要照顧好自己！”

　　 “娃兒，工作第一，媽好著哩，你過年能吃到好吃的嗎？”

　　 “能，廠里會加餐，還發補助、購物卡，中衛市有關部門還為過年不回家的職工組織了很多活動呢，您放心�！�

　　 “那就好，那就好……”

　　 趙水乙是中衛工業園區寧夏紫光天化蛋氨酸有限責任公司員工，2月9日，他在視頻通話中向遠在重慶市大足區石馬鎮七里村的母親報告了過年不回家的情況，得到母親的支持。趙水乙是獨生子，母親獨自在老家過年，他心里非常過意不去。但母親表示堅決支持他的工作，讓他安心留在中衛“努力工作，好好過年”。

　　 和趙水乙一樣，留在中衛就地過年的外地職工還有很多。記者通過中衛市總工會了解到，近日，該市總工會組織全市各級工會組織廣泛開展“兩節”送溫暖活動，特別是留衛“就地過年”和堅守工作一線的職工，讓來自祖國四面八方的職工充分感受到中衛豐富多彩的年味。截至目前，中衛市各級工會籌集送溫暖資金近138萬元，對61家困難企業（行業）從事生產一線以及節日期間堅守一線的2500余名職工進行了慰問。

　　 中衛市總工會慰問組鼓勵企業廣泛動員區外職工留衛過年，盡量減少人員流動，做好春節期間企業疫情防控工作，對外地來衛進企業的車輛嚴格遵守疫情防控要求做好上報和防疫工作，同時做好對留衛過年職工的生活保障。

　　 中衛工業園區企業共有職工8200人左右，其中外地務工人員有2260人，留衛就地過年的職工1000余人，分別來自江蘇、浙江、山西、陜西、重慶、甘肅等地。各企業成立疫情防控工作組，為春節前后疫情防控工作進行全程監控、監管。同時發放春節福利，除國家法定的3倍工資外，還為職工發放現金紅包、“春節禮包”等。春節期間為就地過年職工免費提供用餐，通過集體包餃子、共吃團圓飯等活動讓員工感受到家的熱鬧與喜慶。

　　 為豐富留守職工的春節文化活動，春節期間企業每天24小時全程開放職工之家、職工書屋及桌球、兵兵球、羽毛球、室外籃球場等場地，供職工開展文體活動。此外，對節后外地職工錯峰返鄉探親路費，企業按照相關標準全額報銷。

　　 “今年過年回不去了，但父母都表示理解和支持。”中衛工業園區寧夏瑞泰科技股份有限公司總經理朱斌說，他是揚州人，父母都已年邁，但是因為疫情防控，他已連續2年沒能回家陪父母過年了�！爸行l市給予我們外地員工的關愛政策很多，讓我們感覺很溫暖，我們企業也有一系列關懷外地員工的措施，保證讓外地員工在中衛過一個歡樂祥和的春節�！�(記者 王文革)