“現在工作穩定，薪資待遇不錯，干得挺順心。”4月25日，寧夏建工集團員工李佳蕙說。近年來，為全方位精準開展離校還未就業高校畢業生就業服務，寧夏通過開展線上線下公共就業服務、高質量實施 “三支一扶”計劃、穩步推進青年就業見習工作等措施，幫助畢業生拓展就業路徑。

2016年至2020年期間，共組織選派1.5萬名高校畢業生到基層開展“三支一扶”服務，其中7568名服務期滿的畢業生，通過公務員考錄、事業單位招聘、特崗教師招聘、自主創業、自謀職業、公益性崗位安置等方式，就業率達91.8%；安排19157名高校畢業生參加機關事業單位實習活動，目前有5000多名高校畢業生在崗實習。據自治區人力資源開發服務中心提供數據顯示：2016年至2020年期間，寧夏離校未就業畢業生實名制登記總數為88127人，實現就業80350人。

今年，寧夏仍把高校畢業生就業作為中心工作的重中之重，不間斷開展人力資源招聘線上線下活動，全區27個公共就業服務機構結合春風行動、民營企業招聘月、高校畢業生就業服務行動、大中城市聯合招聘高校畢業生等專項活動，線上線下舉辦招聘會，為用人單位和以高校畢業生為主體的求職者搭建高效的招聘供需平臺。一季度，共舉辦現場招聘會74場，參會單位1819家，累計提供就業崗位78057個，進場求職59906人次，達成就業意向10537人，占招聘崗位總數的13%。寧夏公共招聘網共提供有效崗位44219個，為寧夏36家事業單位發布自主公開招聘公告提供適合高校畢業生以上高層次人員招聘崗位493個；寧夏公共招聘微信公眾號共發布57條帖文，為340家單位發布崗位6177個；全區各市縣就業創業部門利用自有微信公眾號為3859家企業發布崗位10.21萬個。（記者 馬照剛 實習生 楊阿敏）