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銀川市讓干部在“一線”理思路解難題

2021年05月18日08:04  來源:寧夏日報
 

“這兩天,我們一路走一路看,有對比有收獲。剛聽了金鳳區負責同志的匯報,也看到了發展的成果。在鼓勵好的方面的同時,也要正視問題,如產業結構還須進一步優化、投資結構要繼續調整、財政收入要穩步提高等。”日前,在銀川市一季度經濟運行和項目建設現場會上,一位參會同志在觀摩金鳳區項目建設后進行點評發言,不僅總結問題,還提出了圍繞總部經濟做文章、推動消費轉型升級、內外兼修提升城市品位等方面的建議。

在為期2天的現場會中,銀川市四套班子負責人帶領縣區、部門一把手對三區兩縣一市的部分項目進行觀摩,每到一地既了解項目進度、發展情況,也聽總結匯報,談發展思路、缺點不足和意見建議,通過領導點評、縣區互評、部門建議等形式,共同為發展建言獻策,大力推行在一線謀劃發展、一線檢視問題、一線推動落實的“三個一線”工作機制,讓干部既有思路、有壓力,也有動力、有目標。“有些意見建議雖然聽著比較尖銳,但也是中肯之言,值得思考。”銀川市審批服務管理局負責人表示。

銀川市商務局相關負責人說:“不到現場發現不了問題,了解情況也是片面的,只有在對比中才能看到尺長寸短,找到工作的短板和方向。”看過興慶區新華百貨總店整體改造項目和京東“亞洲一號”電商物流園項目后,該負責人結合觀摩情況,分別對消費提檔升級、區域商圈差異化定位、大力發展商貿物流等提出了意見建議。“能在這樣大范圍內縣區和部門交流意見建議,還是第一次。”問題不說不明,真理愈辯愈清。

“不同于以往現場觀摩一人解說,這次讓縣區說、企業說、部門說,不光找亮點,還要談問題;不光說別人,還要說自己;不光談一季度,還要談全局、全年發展,是對干部政策水平、業務能力的綜合‘練兵’,也是對干部作風的錘煉。”銀川市政府一位干部表示。

“這次現場會,各縣區推薦點都是圍繞自治區確定的九大重點產業中有亮點、有特點的項目,看的過程,也是思考、對比、總結、學習、提高的過程,有許多好的經驗可以拿回去用,有需要提高的地方,大家共勉。”銀川市委一位干部表示,一線是工作最見真章、最練本事、最出成績、最有獲得感的地方,“三個一線”工作法是各縣區部門落實落細政策措施的根本保障。

今年以來,銀川市以辦實事解難題檢驗黨史學習教育的實效,樹牢“大抓產業、抓大項目”的鮮明導向,開展“千名干部包千企”等系列行動,建立市級領導包抓服務機制,讓干部在一線各盡所能、精準服務企業,全力以赴推動經濟高質量發展。(記者 徐佳敏)

(責編:閻夢婕、寬容)