石嘴山市勞動保障監察監督局開展欠薪案件辦理回訪工作，農民工沈常啟樂呵呵地接受了工作人員郜昆、蘇則雪的回訪�！拔覀円黄鸬�70幾人現在都拿到拖欠的工資了。”沈常啟說，2021年上半年在工地上干了3個月，老板一直不發工資，無奈之下，他和工友們來到石嘴山市勞動保障監察監督局反映情況，該局相關工作人員前后跑了五六次，幫大家拿到了血汗錢。

李永峰是沈常啟的工友，家在陜西的他2021年5月和沈常啟在同一工地上打工，6月回家收麥子，再回工地上忙了一個月后，被以各種理由推遲發放工資�！皠趧颖Ｕ媳O察監督局幫我們維權，我一萬多元的工資到賬后，還幫我聯系其他工地，讓我能口袋鼓鼓地回家過個好年。”李永峰說。

“石嘴山市針對園區自建項目欠薪多發、矛盾糾紛多元化等突出問題，開展開創矛盾糾紛處置‘一站式’服務模式、建立園區勞動保障監察工作站、爭創‘無欠薪’縣區等試點工作，社會投資類項目基本無欠薪，做到了全國欠薪線索反映平臺線索動態清零�！�2021年12月27日，石嘴山市勞動保障監察監督局負責人表示，一年來，石嘴山市以拖欠農民工工資突出問題專項整治、清理整頓人力資源市場、高溫期間專項檢查和根治欠薪夏季冬季行動、女職工權益保護等專項行動為載體，全面落實標本兼治、源頭預防、動態監管、失信懲戒、考核問責等長效保障機制，治欠保支取得突出成效。

2021年，石嘴山市加強誠信體系建設，落實守信激勵和失信懲戒兩個機制，完成對76家工業企業評價工作，評定A級企業37家、B級企業39家。建立勞動關系風險監測預警等工作機制，將21個工程項目納入重點監控范圍，通過日常巡查、專項檢查等方式對工資支付等情況實施監控。與此同時，全市建立勞動關系協調員、勞動爭議調解員隊伍，規模以上企業一共聘任了592名勞動關系協調員，非公企業、工業園區、鄉鎮街道等累計建立基層勞動爭議調解組織1086個，1500多名調解員持證上崗，有效提升了基層勞動糾紛排查化解能力。

“我們將執法窗口前移，在石嘴山經濟技術開發區、平羅工業園區、寧夏精細化工基地、崇崗煤炭集中區探索建立了勞動保障監察工作站，從法治宣傳、源頭預防、風險預警、矛盾處置四個方面著手，就近從快化解勞動糾紛。”郜昆說，通過狠抓建設項目農民工實名制管理、簽訂勞動合同、足額儲存農民工工資保證金、按時撥付人工費、實行總包代發、銀行代發工資六項制度，全市42個工程項目農民工勞動合同簽訂率等“六率”均達98%以上。截至目前，園區工作站共化解欠薪案件94件，涉及1538人，涉及金額1620萬余元。

走進石嘴山市相關投訴受理大廳，接待投訴的除了勞動保障監察監督局的工作人員，還有公檢法相關工作人員。蘇則雪介紹：“為了集中解決各類矛盾糾紛，我們努力提供勞動者‘跑一次就解決’的綜合維權服務和‘一攬子調處’矛盾化解服務，打造了人社牽頭、多部門聯動處置勞動糾紛的良好格局�！�

按照屬地監管原則，石嘴山市還積極協調縣區及時接收欠薪線索，指導縣區依法查處、及時答復，平臺線索辦理情況取得了積極成效。截至2021年12月上旬，“一站式”綜合服務窗口處置各類矛盾糾紛260起，為646名勞動者追回729萬元勞動報酬；依法將3起涉嫌拒不支付勞動報酬案件移送公安機關處置，有力維護了農民工合法權益。（記者 朱立楊）

相關部門受理群眾投訴。

分享讓更多人看到