近年來，海原縣認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持嚴管和厚愛相結合，全面加強對干部全方位管理和經常性監督，唱響“四曲同奏”抓實抓好干部監督管理，不斷提升干部監督水平，全面激發干部干事創業活力。

唱好監督“主題曲”，永葆干部政治本色。全縣各級黨組織深入開展“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，把政治忠誠教育作為縣委黨校主體班次重要內容，教育引導廣大黨員干部不斷提高自律意識，形成自我監督約束的思想和行動自覺，切實增強黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

譜好監督“進行曲”，考準干部政治成色。把政治素質考察貫穿干部工作始終，在健全完善考察體系上下功夫，聚焦“考什么”“怎么考”“考得準”“如何用”，堅持政治建設與業務工作緊密結合、相互促進，以工作實績印證政治素質，把“講政治”具象為用數據說話、以事例支撐，了解經濟社會發展數據、效能目標考核和各類巡視巡察督查整改等情況，力促干部“全息畫像”更加精準，知事識人體系更加健全。堅持以正確用人導向引領干事創業導向，注重在疫情防控、鄉村振興等急難險重任務中考察識別干部，近年來提拔、重用60人，職級晉升68人。

奏好監督“交響曲”，增添干部爭先亮色。海原縣組織部門協調紀委監委、政法、信訪、衛健等聯席會議成員單位，充分利用干部監督信息管理臺賬進行日常信息溝通，實現干部違紀違法舉報、信訪、履行經濟責任等信息互通共享，常態化執行提醒、函詢、誡勉等制度，切實防范政治風險和廉政風險。延伸監督觸角，探索把領導干部工作圈管理和社交圈管理銜接起來，關注重要事項、重點場所、重點時段，細化家訪社區訪、明察暗訪、實地調研等八小時之外監督措施，督促干部時刻繃緊紀律規矩這根弦。

彈好監督“廉潔曲”，厚植干部自律底色。嚴格落實領導干部述職述責述廉述法、民主生活會、談心談話等制度，對苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大錯誤，切實發揮好日常談話、任職談話的“預警”作用，充分發揮人大代表依法監督、政協委員民主監督和社會輿論監督作用，幫助干部進一步筑牢思想防線、增強廉潔意識。利用平時考核、年度考核、政治素質考察等全面了解干部政治思想表現、工作實績、工作作風、廉潔自律等情況，做到干部動態監督“全覆蓋、無死角”。

（來源：海原縣委宣傳部）

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