開展公益性職工素養培訓2萬多人次，舉辦免費培訓進企業500場次、覆蓋全市210家企業，開展中級電工、家政服務、美容美發等技能培訓13期……今年以來，銀川市總工會在職工技能培訓上狠下功夫，不斷深化“培訓、練兵、競賽、晉級、激勵”五位一體人才培養長效機制，堅持“全、實、活”三字方針積極開展培訓工作，不斷拓展職工綜合素質提升空間。

為打造一支知識型、技能型、創新型產業人才隊伍，為銀川市重點產業發展提供源源不斷的人才動能，市總工會今年先后制定下發《2023年職工教育培訓計劃》《銀川市總工會關于實施企業人才“百千萬”培訓工程的方案》。截止目前，全市開展心理健康、班組長管理、安全生產、應疾病防控、消防安全等各類培訓856場次，參與企業330多家，培訓職工9.97萬人次。不僅如此，市總工會還進一步拓展校企合作，于今年3月在銀川職業技術學院掛牌成立了銀川市第二所工匠學院，通過多元辦學，為職工搭建技能素質提升、技術創新的基地以及技術創新成果孵化、展示、交流轉化的新平臺，助力更多產業工人由“工”變“匠”。

與此同時，各縣市區工會大力推進小企業職工素質提升公益性培訓，培訓人數2萬多人次，技能培訓1100人次，獲證率達80%以上；班組長培訓1000人次以上；企業自主培訓一線員工近1.1萬人次。

值得一提的是，為方便職工、提升培訓的覆蓋率，市總工會開展了28期線上培訓，推送班組長管理、安全知識培訓、員工職業素質能力提升培訓課程149節，2600多名職工參與其中。

“安全生產培訓對企業建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系具有重要意義。我們在全市工會系統開展了安全生產系列培訓，旨在提升職工安全生產意識，形成‘人人講安全、時時抓安全’的濃厚氛圍，以實際行動落實各項安全管理措施。”市總工會職工職業教育培訓中心主任高強介紹，6月中旬，“人人講安全 個個會應急”交通安全普法線上培訓在“銀川市總工會”微信公眾平臺上線，此次培訓吸引了來自銀川市公交、快遞、外賣、網約車等行業的1.6萬多人參與，總答題量大34.4萬人次。

此外，市總工會聯合市應急管理局、市工業和信息化局印發《銀川市工會系統開展“百場萬人”安全生產宣傳教育培訓實施方案》，在全市各級工會開展安全生產宣傳教育培訓活動，進一步提升基層一線從業人員、操作人員的安全防范能力。截至目前，全市各級工會已組織開展安全知識宣講332場次、應急演練187場次、知識競賽23場次，涵蓋職工5.1萬多人。其中，市總工會培訓22場次，參與企業68家，培訓職工2000多人次。

下一步，市總工會將在職工技能素質培育與提升上持續發力、精準發力，打造更多品牌，培養更多高技能人才，為助力銀川經濟高質量發展提供人才支撐。

（來源：銀川市總工會）

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