“為企解憂，熱情高效！”近日，寧夏銀川市公安局西夏區分局收到一面來自當地某餐飲集團的錦旗，感謝民警迅速破案，為企業挽回經濟損失22萬余元。

近年來，銀川西夏公安聚焦發展所需、企業所急、群眾所盼，立足公安機關職責，不斷創新探索，拓展與企業溝通渠道，做實公安“服務警務”，努力用溫度、態度和力度護企優商、助力發展，努力營造和諧穩定的營商環境。

西夏公安認真落實“企業警長制”，按照“局領導每季度一次、所隊長每月一次、社區民警每周一次”的頻率，定期上門與企業面對面溝通，對企業可能存在的金融風險的原因、規模、危害等共同進行分析，為企業提供法律法規咨詢宣傳服務。對流動人口服務管理、危爆化學品管控、消防安全等公安基礎工作和企業施工進度、用工情況、工資發放情況進行實地調研，全面摸清企業人員底數，及時化解涉企矛盾糾紛，將各類風險化解在萌芽狀態。

聚焦企業、群眾反映強烈的突出問題，深挖病根、開出藥方，圍繞業務工作重點，認真查找涉企執法、管理、法律幫扶等工作中存在的風險點和不足點，建立健全重點企業“一對一”溝通服務機制，落實警企共建共治、警力駐點執勤、安全防范責任、涉企糾紛化解等工作制度，依法依規、高質高效辦理涉企案件、助力企業發展。

近兩年，西夏公安先后摸排登記轄區300余家公司，提前處置化解19起風險隱患，積極協助外省公安接待報案群眾700余人，核查各類平臺400余個，為群眾挽回經濟損失超7000萬余元。

為順應新形勢下服務企業工作需要，西夏公安針對轄區創新型、科技型、復合型企業眾多的特點，持續深化警企聯動工作站服務窗口作用，把工作重點放在前置防線、前瞻治理、前端控制、前期處置上，通過“線上+線下”多種方式，接受社會公眾對涉企案件線索的舉報。對舉報的線索快速處置，全程跟蹤，及時向舉報人反饋辦理進展，并根據金融風險等級、企業的主體差異和經營特點開展現場查處、約談、指導，幫助和引導企業防范風險。

同時，建立“一企一檔”，全鏈條匯總分析接受的舉報、投訴、建議數據，主動聯合各行政監管部門共同解決護企難題，為打擊犯罪和政府決策提供數據支持。

“在服務好企業的同時，我們以問題為導向，對照涉企的5類23項整治重點全面進行自查，堅決做到全部覆蓋、一案不漏。同時加強內部自查，從接、報、立、撤、異地辦案、查封、扣押等方面進行梳理，針對查糾問題，建立問題清單、整改清單，明確完成時限，逐一對賬銷號。”銀川市公安局西夏區分局政治處主任方海洋介紹。

近期，在西夏區某食品公司內，開展了一場別開生面的“送法進企業”活動。本次法治宣講圍繞“依法治企、合規經營”主題，民警以案說法，從經濟犯罪、安全生產等方面進行深入解讀和法律普及，提醒企業員工樹牢法治思維，嚴守法律底線，為企業經營主體打好法律“預防針”。

西夏公安機關充分發揮安防宣教、安全監管等作用，定期開展警企懇談、法治宣講、風險隱患應急處置培訓、組織律師及志愿者為企業員工提供法律援助等活動，確保安全生產與企業發展“兩手抓兩手硬”。在此基礎上，不斷加強企業周邊治安防控，建立警企微信群等，從源頭上減少矛盾糾紛的發生，幫助企業解決實際困難。今年以來，西夏分局開展企業實地走訪80余次、“送法進企業”宣講20余次、接受企業法律咨詢10次、收集企業意見建議10余條，及時了解企業所需所盼，有效補齊短板弱項，充分運用公安力量幫助企業解決生產及建設中遇到的實際問題。

（來源：銀川市公安局）

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