日前，寧夏回族自治區人社廳、財政廳等部門及固原市、吳忠市等市、縣（區）強化統籌協調，共同推進就業審計問題整改到位?！敖刂?月，審計中發現的72個立行立改問題整改率達100%，其他分階段整改問題和持續整改問題正在按規定時限有序推進?！?月28日，自治區審計廳相關負責人介紹。

據了解，2023年8月至12月，自治區審計廳開展自治區本級及固原市、吳忠市利通區、同心縣等市、縣（區）2022年至2023年9月就業補助資金和失業保險基金審計，審計發現，部分地區存在挪用就業補助資金、違規發放失業保險待遇、公益性崗位頂替上崗、人力資源服務公司違規開展勞務派遣業務等問題。今年1月，自治區審計廳持續跟進督促，召開專項整改推進會，進一步明確整改路線。自治區人社廳及相關部門制定印發了《2023年就業補助資金和失業保險基金審計整改方案》，要求各責任單位壓實責任，針對審計發現問題舉一反三，不斷改進管理方式方法，及時將惠企惠民政策落實落細落到位。

針對審查部門查出的挪用就業補助資金問題，各相關單位已經將117.49萬元挪用資金退回原資金渠道，自治區財政廳修訂完善了《寧夏回族自治區就業補助資金管理辦法》，進一步加強資金監管；針對違規發放失業保險待遇的問題，各地人社部門追回違規發放的失業保險待遇164.13萬元，自治區人社廳聯合自治區市場監督管理廳、教育廳、醫保局等部門加強數據共享，完成離校未就業高校畢業生實名服務管理等12個業務協同事項上線；針對公益性崗位頂替上崗問題，各級人社部門追回違規發放公益性崗位補貼45.79萬元，清退頂替上崗人員35人，自治區人社廳聯合自治區財政廳修訂印發《寧夏回族自治區公益性崗位開發管理辦法》，要求建立健全公益性崗位補貼線上直發全流程數字監管機制和公益性崗位日常監管；針對人力資源服務公司違規開展勞務派遣業務的問題，自治區人社廳印發《關于對審計反饋勞務派遣行業監管有關問題進行排查整改的通知》，在全區范圍內開展勞務派遣行業專項檢查，吳忠市督促8家人力資源服務公司補繳拖欠勞動者社保118.4萬元，固原市責令5家公司停業整頓，銀川市勞動監察部門對相關公司進行立案查處。（記者 張濤）

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