“賀蘭縣委組織部通知我，說我入選2024年度銀川市學術技術帶頭人儲備工程培養人選名單，真的太開心了！今后，我將按照學術技術帶頭人的標準嚴格要求自己，為賀蘭縣新材料產業高質量發展貢獻力量。”7月2日，寧夏北瓷新材料科技有限公司總經理助理兼粉體事業部總經理徐學磊說。

徐學磊今年36歲，自2021年入職寧夏北瓷新材料科技有限公司以來，一直從事特種電子陶瓷領域研發與生產，先后主持參與氮化鋁結構件的研發制備，直接創造經濟價值1500萬元以上。作為公司項目骨干，他參與了自治區重點研發計劃項目和銀川市科技支撐項目，申請實用新型專利3項，發表學術論文1篇。

近年來，賀蘭縣持續推進“才聚寧夏1134行動”和“十萬大學生留銀川專項行動”，開展“萬名學子留賀來賀”“假期返鄉、引鳳歸巢”等人才活動，吸引人才紛紛扎根賀蘭縣。今年上半年，新增留賀蘭縣就業創業青年人才3856人，同比增長42.7%；全職引進碩博高層次人才109人。其中，入選自治區第五批“塞上英才”1人、自治區“基層之星”人才培養計劃3人，認定聘任銀川市學術技術帶頭人、智庫專家共4人。

“賀蘭縣今年上半年已及時兌現人才生活補貼、培養經費283.78萬元，受理青年大學生住房保障政策申請23人，為70名人才發放慰問金9萬元，目前，正在為高精尖缺人才開展健康體檢。”賀蘭縣委組織部相關負責人表示，為了留住人才，賀蘭縣把人才生態環境作為最核心的縣域生態，把人才環境作為最重要的營商環境，著力打造富有賀蘭特色、體現賀蘭溫度的全鏈條服務體系，在青年人才成長的關鍵處、要緊時拉一把、幫一下，不讓一套房子束縛了青春，不讓青年人才為子女的就學操心、老人的贍養鬧心、就醫煩心。（記者 王若英）

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