日前，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳聯合下發通知，從支持青年創新創業、鼓勵多渠道靈活就業等12個方面，全力促進高校畢業生等青年高質量充分就業。

按照相關安排，寧夏將合并實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度、離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。

延續實施國有企業增人增資政策，對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的國有企業，經履行出資人職責機構或其他企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。

支持青年創新創業，對畢業2年內初次創業并連續正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼；1年以上的給予12000元補貼，兩次申領最高不超過12000元。畢業年度內高校畢業生創辦個體工商戶的，自登記當月起3年內按每戶每年24000元限額依次扣減當年實際應繳納的相關稅費。對畢業5年內自主創業、合伙創業的，可分別提供最高額度30萬元、400萬元創業擔保貸款。

鼓勵多渠道靈活就業，對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后，以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，按實際繳費的2/3給予補貼，補貼期限最長不超過2年，政策待遇享受年限自初次享受補貼之日起不超過3個自然年度。

引導青年到基層一線就業，持續做好“三支一扶”“西部計劃”招募工作，實施好已招募“學前教育”“城鄉社區”“鄉村醫生”“司法協理”專項計劃。對到艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層就業的高校畢業生，按規定給予學費補償、國家助學貸款代償、高定工資等政策。

實施就業見習實習崗位募集計劃，廣泛動員各類企業、政府投資項目、社會組織、機關事業單位等開展就業見習實習。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，可給予見習單位剩余期限的見習補貼。政策執行至2025年12月31日。（記者 馬照剛）

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