“曾在浙江一家電子廠務工，回到家鄉后迅速在風電企業找到了專業對口的工作，試用期月工資5000元，正式入職后工資還有增長。”7月31日，固原市原州區北塬街道居民楊金龍告訴記者。同樣，原州區彭堡鎮彭堡村村民馬春雷在福建一家電子廠從一線操作工干起，現已升任班組長，月工資達到1萬多元。固原市通過實施就業優先工程，搭建就業“直通車”有效促進了勞動力的充分就業。1月至6月，農村勞動力轉移就業29.18萬人，創收38.9億元。其中，脫貧人口和監測對象外出務工12.95萬人，為當地經濟發展注入了新的活力。

“通過推行‘山海聯動、山川聯動、市縣聯動’的就業促進機制，開展‘春風行動’，向福建轉移就業2044人，并通過‘點對點’輸送1646人。同時，組織人員‘訪企拓崗’，引導1.3萬多名低收入勞動力就近就業，有效提升了就業率。”固原市就業創業服務中心相關負責人說。為了提高勞動力的就業競爭力，固原市開展了職業技能培訓，1695人通過培訓后有了一技之長。

固原市搭穩就業“橋梁”，以提升服務水平促轉移就業。今年以來，先后舉行線上線下招聘活動186場次，達成就業意向6555人。持續強化創業帶動就業舉措，累計發放創業擔保貸款1.08億元，培育了1221戶創業實體，帶動了4611人就業。16家創業孵化園區和基地孵化了614家創業實體，帶動就業3044人。原州區和西吉縣在部分居民小區設立小型招聘站，為有就業意愿的居民現場提供就業咨詢服務。

固原市始終將保障重點群體就業放在首位，積極開展就業援助活動，幫助服務對象實現就業168人，安置城鄉公益性崗位就業3930人，225家幫扶車間吸納農村勞動力6520人。通過實施高校畢業生基層就業計劃，新增企業見習單位23家，組織就業見習196人。失業保險支持援企穩崗返還補貼236萬元，涉及163家企業5197名職工，發放失業保險金2134人1102萬元。

持續加大促進就業工作力度，固原市及縣（區）人社部門主動外出走訪企業、聯系就業崗位，計劃下半年向甘肅、新疆、福建等地有組織輸送轉移就業人員，涉及電器機械、器材制造、熱力生產、紡織服裝等崗位，提供具有競爭力的薪資和完善的社會福利，月工資普遍在5000元至1.5萬元之間。（記者 剡文鑫）

分享讓更多人看到