近日，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳印發通知，提出8條措施支持銀發經濟健康發展。

按照通知，我區將加大養老護理、健康照護等銀發經濟急需緊缺職業培訓力度，對取得相應證書的，分別給予500元至6000元補貼。遴選征集一批涉老產業相關職業工種納入《寧夏急需緊缺職業（工種）目錄（2024年版）》，技能培訓補貼標準上浮20%。

加強銀發經濟人才培養，在專業技術人才知識更新工程、高層次人才認定等人才培養激勵上給予重點支持。進一步深化職稱制度改革，加強養老機構等單位從事養老護理服務的技術技能型人才培養。對有就業意愿和能力的超過退休年齡勞動者提供1次就業政策宣傳、3次崗位推薦、1次職業指導的“131”就業幫扶。培育一批與銀發經濟相關的家政勞務品牌，組織引導家政勞務品牌開展跨地區交流合作。

支持銀發經濟企業穩定現有崗位，對參保的銀發經濟企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還，政策執行期限至2024年12月31日。實施銀發經濟企業擴崗激勵政策，對招用高校畢業生的企業和招用就業困難人員就業，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予企業不超過1年的社會保險補貼。對從事銀發經濟符合創業擔保貸款申請條件的，給予創業個人最高30萬元、小微企業最高400萬元創業擔保貸款支持；符合一次性創業補貼申請條件的，給予3000元至12000元一次性創業補貼支持。

支持事業單位性質養老服務機構加大公開招聘力度，梯次補充亟需的醫療、康復、營養、心理咨詢等方面的專業技術人員。實施社保擴面提標工程，推進全民精準參保計劃，推動發展第二、第三支柱養老保險，引導具備條件的用人單位建立企業年金制度，在全區范圍內推行個人養老金制度，進一步提高個人養老金覆蓋率和繳費水平。 （記者 馬照剛）

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