紅寺堡區(qū)公安局創(chuàng)新考核評價體系
2021年10月12日08:48 | 來源:寧夏日報
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“都說遠親不如近鄰,你多諒解我一分,我多替你考慮一毫,時間長了鄰里之間的感情自然就深了。”近日,在吳忠市公安局紅寺堡分局大河派出所龍泉警務室社區(qū)民警張信鋒的調解下,村民張某某與韓某某長達20年之久的“空地”之爭糾紛得以化解,雙方握手言和。
2000年,原本就是鄰居的張某某、韓某某從西吉縣移民搬遷到大河鄉(xiāng)龍泉村,又成了鄰居后雙方別提多高興。但因為房屋附近一塊“空地”的歸屬問題,多年鄰居反目成仇。張信鋒在龍泉村入戶走訪時排查到這一糾紛,便聯(lián)合龍泉村紅袖標義務巡防隊員進行調解,并以案釋法,明確“空地”歸村集體所有,在村集體沒有收回空地前,兩家人應該擱置爭議,共同使用,矛盾糾紛得以化解。大河派出所優(yōu)化“一室兩隊”警力配備,轄區(qū)13個行政村已實現(xiàn)一村一警。社區(qū)民警知曉率由之前的35%提升到現(xiàn)在的90%以上。
今年以來,紅寺堡區(qū)公安分局推行“半年+月度+積分”考核評價體系,將全局部門、民警輔警統(tǒng)一納入考核范疇,共性部分共同考,專項工作牽頭考,部門警種分開考,將考核部門按照工作特點、職能分為三個序列,力求部門工作可考可比。“原來大家都是按部就班、盯著任務干,實施積分考核后,各部門警種盯著積分搶著干,形成你追我趕爭先進的良好氛圍,使警務效能大幅度提升。”紅寺堡公安分局相關負責人說,強化警種部門雙向制約與激勵考核,打破警種限制調動綜合部門走出機關、走向實戰(zhàn),配合參與到重點工作當中。(記者 馬忠)
(責編:閻夢婕、寬容)
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