11月24日，記者從寧夏鄉村振興局了解到，為認真落實自治區黨委和政府關于深入實施“四大提升行動”、全面促進鄉村振興的部署要求，我區《關于進一步健全市縣領導干部包抓移民村“四大提升行動”工作機制的通知》日前印發，全區1000人以上的261個移民村（社區），全部實行“領導干部+責任單位”包抓工作機制。

“寧夏從1983年開始歷經6次移民搬遷安置，共搬遷123萬人，占全區農村人口的48.8%，抓好移民搬遷后續扶持工作至關重要。”寧夏鄉村振興局有關負責人介紹，千人以上的261個移民村中，101個規模大、困難多、基礎弱的重點移民村（社區）自治區領導包抓21個，市委書記和市長包抓8個，其余72個重點移民村（社區）和160個移民安置村（社區），由地級市統籌，市、縣（區）黨政班子成員和人大、政協主要負責人一一對應包抓，實現一個村一名包抓責任領導、一個包抓責任單位。

通知要求，各級包抓領導和包抓部門要強化責任擔當，帶頭研究包抓重點村（社區）鞏固拓展脫貧攻堅成果、強化后續扶持、實施“四大提升行動”等各項工作，緊盯“五大振興”目標任務，2021年底前完成101個移民重點村（社區）規劃編制，2022年3月底前完成160個重點村（社區）規劃編制。

同時，聚焦抓好產業、就業、社會融入3件事。在產業發展上，突出特色優勢，健全聯農帶農機制，把群眾嵌入產業鏈，確保每個村至少有一項主導產業。在就業增收上，加快實施搬遷群眾務工就業3年推進計劃，確保有勞動能力和就業意愿的家庭至少1人實現穩定就業。在完善基礎設施上，堅持一村一案，制定村莊基礎設施建設3年攻堅計劃，建立市場化、專業化、社會化多元化投入機制和基礎設施管護機制。在改善人居環境上，扎實深入推進農村人居環境整治提升5年行動，建立健全長效清潔管護機制。在提升公共服務上，確保農村適齡兒童就地就近上好學，讓群眾享受到更優質的醫療服務。在加強基層治理上，提升政治引領、思想引領、風范引領能力和水平。在文明鄉風建設上，聚力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。（記者 張瑛）

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