第三期，我們邀請到的是銀川市金鳳區人民法院執行局副局長、審判員楊天成，與網友一起分享他在工作崗位上發生的故事。

楊天成，男，銀川市金鳳區人民法院執行局副局長、審判員。全國法院“基本解決執行難”工作先進個人，全國法院辦案標兵，2021年被評為全區政法英模。

“剛參加工作時，沒感覺到這個工作有多危險”

法院工作的重要環節，是用執行的力量切實維護勝訴當事人合法權益。然而，現實中審判與執行協作配合機制尚不完善；部分被執行人法治觀念缺失，逃避甚至阻撓執行；法院警力不足，案多人少矛盾突出……執行法官除了要面對一般的法院工作難點和痛點，還常常遇到人身安全風險和威脅。

2015年，楊天成與同事一起處理某建筑公司的案件，他們來到銀行扣劃建筑公司存款，但當時，幫他們處理事務的銀行柜員偷偷地給建筑公司通風報信。之后，建筑公司派了幾十個人將銀行給圍堵了，楊天成與同事立馬報了警，并向院里面領導進行匯報，最終在當地的公安，還有法院的協調配合之下，成功地從銀行的網點中將他們解救出來。

這是楊天成第一次感受到人身受到了威脅，“平常的一些當事人，可能語言上面攻擊或者無理取鬧多一點，但是這一次是面對面和不法現象正面交鋒。”楊天成說，“但邪不壓正，有信念才能無畏。”

“建立‘1234’工作機制，為執行法官減負”

金鳳法院的辦案壓力在寧夏法院首屈一指，法官人均收結案數連續五年列居全區法院首位。為解決案多人少的問題，楊天成吸納外地法院的一些先進的經驗、做法，結合本地工作實際，在寧夏率先提出建立“1234”工作機制，將執行法官從繁瑣的事務型工作中解放出來，讓他們能夠集中精力去摸線索、找財產、查人找物。

“1234”工作機制由1個指揮中心統籌，通過執行事務平臺和執行指揮平臺，達到統一指揮、統一協調、統一領導的管理效果，保障案件管理中心、司法評估拍賣中心、指揮調度中心、質效監管中心4個子中心有序運行。

在過去，一個案件全流程都是一個法官進行處理，通過 “1234”工作機制的改革，把每一個執行案件的前端事務型工作，比如說文書制作、送達等集約了起來。在前端事務型工作處理完畢之后，承辦人就能集中精力去處理案件。“1234”工作機制的實施，讓案件的處理更加地規范、集約、高效。

“用耐心辦案，讓老百姓、當事人滿意”

“社會發展日新月異，法院所面臨的各類案件矛盾紛繁復雜，案件的處理過程中也會出現各種各樣的困難，但我們要用十分的耐心去辦案，讓老百姓滿意、讓當事人滿意。”楊天成說。

現在法院辦案系統的運用上，很容易實現銀行賬戶、車輛、房產、互聯網銀行等等信息查詢。“我們現在工作的難點還是在于查人找物。”楊天成說，在他過去辦理過的案件中，很多的當事人想著，案件都已經交到法院了，工作就應該是由法院去完成，他們自己沒有手段、沒有能力去處理，非常不理解法院的工作。所以在日常的工作中，他們需要耐心地和當事人溝通解釋，爭取當事人的理解、配合，最后才能更高效、快速地辦理案件。

“執行是司法公正的最后防線，如果這道防線沒守住，那我們就對不起群眾的期盼，對不起法官這個稱號，配不上法院干警這個身份。”八年時光，楊天成已成長為一名合格的法院干警，這句話一直激勵著他繼續前行……

策劃：張文、黃屹

統籌：賈茹

文字：周航

視頻：周航、梁宏鑫

拍攝：高嘉蔚

主持：李甜甜

視覺：蒙小瑞、白玉潔

人民日報社寧夏全媒體中心出品

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