人民網(wǎng)銀川1月7日電（趙茉鈺）近年來，銀川市總工會多措并舉在技能人才培養(yǎng)上狠下功夫，累計投入500余萬元，大力實(shí)施培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級、獎勵“五位一體”職工技能人才培育工程。截至目前，銀川市總工會先后進(jìn)行線上培訓(xùn)1000多工種30余萬人次，線下培訓(xùn)職工130余萬人次，開展崗位練兵5000余場次，舉辦技能競賽3000余場次，為3000多家企業(yè)提供了精準(zhǔn)化、精細(xì)化技能服務(wù)，使40余萬職工受益。

廚藝培訓(xùn)現(xiàn)場。銀川市總工會供圖

據(jù)了解，銀川市總工會全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)，著力培育“高精尖”技能人才，凝聚職工創(chuàng)新力量，先后與中國石油大學(xué)、寧夏技工學(xué)校等合作，掛牌成立了7個職工校企聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地和1所“銀川工匠學(xué)院”，根據(jù)企業(yè)和職工需求，開展各類工種初級到高級技師的培訓(xùn)，推動產(chǎn)教深度融合，深入推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)模式，并對接專業(yè)教師，“量身定制”培訓(xùn)課程開展技能培訓(xùn)。

在創(chuàng)新技術(shù)競賽方式上，銀川市總工會采取線上+線下、競賽+展示、“高精尖”+傳統(tǒng)、勞動+技能、實(shí)操+情景模擬的競賽模式，常態(tài)化開展練兵，著力構(gòu)建工會搭平臺、企業(yè)建舞臺、職工成人才的有序競賽機(jī)制。僅2020-2021年先后開展了“三新”產(chǎn)業(yè)、葡萄酒產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)銷售達(dá)人、物聯(lián)網(wǎng)等技能競賽和班組長技能管理競賽等活動300余場，通過線下競賽的方式，評選勞動之星、技能之星、創(chuàng)新之星等100多名，技能競賽已成為企業(yè)大會戰(zhàn)的品牌項目。

同時，以培訓(xùn)、練兵、競賽結(jié)果為依托，銀川市總工會積極爭取人社等部門支持，為職工進(jìn)行職業(yè)鑒定，提升獎勵待遇。先后2次修訂《銀川市“鳳城工匠”助推獎勵辦法》對獲得國家職業(yè)資格一級(高級技師)證書的，每人一次性獎勵資金從3000元提高到5000元。對獲得國家職業(yè)資格二級(技師)證書的，每人一次性獎勵資金從2000元提高到3000元，為711名職工發(fā)放補(bǔ)助資金135萬元，選樹鳳城工匠和金牌工人38人。   

為充分發(fā)揮勞模、技能人才的示范帶動作用,建立勞模創(chuàng)新工作室，引導(dǎo)職工積極投身科技創(chuàng)新實(shí)踐。此外，推動成果評比展示。每年由銀川市財政安排100萬元資金，用于“十佳五小”職工科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新評選展示活動。自2017年以來，已投入240萬元連續(xù)開展了三屆“十佳五小”職工科技創(chuàng)新成果評選與展示活動，全市200多項職工科技創(chuàng)新成果獲獎，涉及近2000余家企業(yè)10000余項職工創(chuàng)新成果得到展示。

銀川市總工會副主席黃建華表示，今后將在職工技能素質(zhì)培育與提升上持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力，打造更多品牌，培養(yǎng)更多高技能人才，為助力銀川經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。 

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