今年以來，石嘴山市以提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理能力為主線，總結(jié)疫情防控經(jīng)驗，緊盯短板弱項，依托五級組織體系不斷提升社區(qū)精細化治理、精準化服務(wù)水平。

　　五級組織體系即在全市調(diào)整完善53個社區(qū)黨委、79個社區(qū)黨支部、158個小區(qū)黨支部、357個樓棟院落黨小組、1173名黨員中心戶，建立“街道黨工委—社區(qū)黨委（黨總支）—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—院落（樓棟）黨小組—黨員中心戶（黨員聯(lián)系戶）”組織體系，把黨的組織和工作觸角延伸到城市基層最前沿，做到哪里有群眾哪里就有黨的組織、哪里有需求哪里就有黨的工作。

　　近年來，石嘴山市完成16個街道管理體制改革，明確街道職能，成立黨建工作辦公室，實行街道對部門派駐機構(gòu)統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，辦事機構(gòu)由“向上對口”向“向下服務(wù)”轉(zhuǎn)變。梳理明確街道權(quán)責(zé)清單，賦予街道綜合管理權(quán)、派出機構(gòu)管理權(quán)、規(guī)劃參與權(quán)等5項權(quán)力，提升街道統(tǒng)籌、服務(wù)、管理能力，發(fā)揮街道黨組織在城市治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。持續(xù)開展清理社區(qū)“萬能章”活動，健全完善社區(qū)工作事項準入制度，并同類、摘虛牌。

　　通過深化街道“大黨委”和社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機制，石嘴山市推動共駐共建單位通過簽訂共建協(xié)議、干部交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享，形成協(xié)同聯(lián)動的整體效應(yīng)。498個駐區(qū)單位納入成員單位，由“局外人”變成了“自家人”，解決物業(yè)、環(huán)境等關(guān)鍵小事2900多件。17個“紅色物業(yè)”小區(qū)試點里，“紅色物業(yè)”服務(wù)隊伍主動執(zhí)掌轄區(qū)物業(yè)管理，帶頭引領(lǐng)直管黨員、在職黨員、居民骨干到社區(qū)里、樓棟里、廣場上履職盡責(zé)、服務(wù)鄰里，物業(yè)精細化管理變單打獨斗為“握指成拳”。

　　“科學(xué)增核社區(qū)專職工作者職數(shù)，全市新增加6個社區(qū)、115名社區(qū)專職工作者，公開招聘社區(qū)工作者235名�！笔�嘴山市委組織部相關(guān)工作人員表示，該市全面落實社區(qū)黨務(wù)工作者津貼，建立黨群之家、共享空間、黨員互助站、紅領(lǐng)驛站等黨群愛心場所30多個，確保社區(qū)治理工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。（記者 朱立楊）

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