就業(yè)是民生之本，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是幫助他們?cè)黾邮杖搿⑷谌肷鐣?huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的重要途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十三五”期間，我國(guó)殘疾人就業(yè)規(guī)模總體保持穩(wěn)定，殘疾人就業(yè)質(zhì)量逐步改善，城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)180.8萬(wàn)人。國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022—2024年）》明確指出，2022—2024年共實(shí)現(xiàn)全國(guó)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬(wàn)人。

　　殘疾人因身體障礙在就業(yè)市場(chǎng)上處于弱勢(shì)地位，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是對(duì)殘疾人格外關(guān)心、格外關(guān)注的生動(dòng)實(shí)踐。中國(guó)殘聯(lián)教育就業(yè)部一級(jí)巡視員解宏德說(shuō)，近年來(lái)殘疾人就業(yè)工作呈現(xiàn)四個(gè)主要特點(diǎn)——

　　殘疾人就業(yè)政策體系日益完善。國(guó)家有關(guān)部門出臺(tái)了關(guān)于促進(jìn)和發(fā)展殘疾人按比例就業(yè)、輔助性就業(yè)、集中就業(yè)、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)扶持政策，還制定了殘疾人就業(yè)保障金、稅收優(yōu)惠減免、政府優(yōu)先采購(gòu)、職業(yè)技能提升等措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供扶持和保護(hù)。

　　殘疾人就業(yè)呈現(xiàn)多渠道、多層次發(fā)展。部分中央國(guó)家機(jī)關(guān)和北京、上海、浙江、江蘇、山東等地專項(xiàng)招錄殘疾人公務(wù)員實(shí)現(xiàn)突破，阿里巴巴、京東、圓通快遞等一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推出面向殘疾人的云客服、電子商務(wù)、居家就業(yè)等專屬崗位。此外，全國(guó)還建有輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)2000余家，安置10萬(wàn)余殘疾人就業(yè)。

　　殘疾人就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化。目前，全國(guó)共有各類殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)2700余家，就業(yè)服務(wù)工作延伸至縣級(jí)，殘疾人就業(yè)服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化正在建立。“殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制系統(tǒng)”實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握1800余萬(wàn)就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)數(shù)據(jù)，為殘疾人就業(yè)提供更加精細(xì)化服務(wù)。

　　殘疾人的人力資源比較優(yōu)勢(shì)越來(lái)越受到用人單位的認(rèn)可和歡迎。比如聽障人士的形象思維特別發(fā)達(dá)，且不易受環(huán)境噪聲影響，非常適合從事產(chǎn)品加工、工藝美術(shù)、設(shè)計(jì)類工作。與此同時(shí)，殘疾人員工更加珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，他們立足崗位、肯學(xué)肯干，自立自強(qiáng)精神激勵(lì)和鞭策了更多人。

　　“接下來(lái)，我們將進(jìn)一步依法保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，強(qiáng)化殘疾人就業(yè)優(yōu)先政策，改進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)，提升殘疾人職業(yè)技能，確保三年內(nèi)完成新增殘疾人就業(yè)100萬(wàn)人的任務(wù)目標(biāo)。”解宏德說(shuō)。（記者 易舒冉）

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