寧夏全力維護新就業(yè)形態(tài)困難職工權(quán)益
?近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合自治區(qū)扶貧基金會、銀川市總工會,對美團、餓了么等新就業(yè)形態(tài)的130名困難職工進行春節(jié)慰問,發(fā)放了2.1萬元慰問物資。
2022年1月1日,《寧夏回族自治區(qū)維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實施辦法(試行)》正式實施,自治區(qū)人社廳聯(lián)合自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦等18個部門通過建立維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益廳際聯(lián)席會議制度,強化政策協(xié)同,整合資源力量,凝聚工作合力,共同推動落實,使寧夏新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)工作得到有效改善。
自治區(qū)人社廳圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)工作中的突出問題,以集中宣傳、政策培訓(xùn)解讀、健全工作機制、開展執(zhí)法檢查、加強培育引導(dǎo)、組織技能培訓(xùn)五個方面作為工作重點,推進落實“播綠”“春雨”“筑基”“專項維權(quán)”和“技能提升”五項行動,開展“塞上江南最美騎士”“寧夏首屆快抖達人”評選以及新業(yè)態(tài)和諧企業(yè)培育選樹。通過線上線下多種方式開展以新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動用工為主要內(nèi)容的集中宣講活動,引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)落實相關(guān)政策,努力營造全社會重視、關(guān)心和維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍,增強企業(yè)合規(guī)用工意識。2022年,共組織新就業(yè)形態(tài)培訓(xùn)20余期、政策解讀培訓(xùn)7期,培訓(xùn)人員1800余人。
為加大新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障力度,寧夏優(yōu)化權(quán)益保障服務(wù),完善權(quán)益保障機制,出臺做好快遞員群體合法權(quán)益保障、加強交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障、加強貨車司機權(quán)益保障等“1+4+6”政策措施,推動新就業(yè)形態(tài)經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。目前,共打造“勞動者港灣”102個,建立小蜜蜂黨建驛站56個,新建新就業(yè)形態(tài)工會組織135個,發(fā)展會員1.1萬名。(記者 馬照剛)
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