人民網銀川1月3日電（李甜甜） 1月3日，寧夏工會第十三次代表大會在銀川開幕。會議總結寧夏工會第十二次代表大會以來工會工作的成就和經驗，提出今后五年工會工作的指導思想和目標任務，選舉產生自治區總工會新一屆領導機構。此次大會會期2天，來自全區各市、產業的8個代表團、410余名代表出席會議。

會議現場。人民網 李甜甜攝

五年來，寧夏工會堅持把產業工人隊伍建設改革作為服務全區改革大局的重要抓手，提請自治區黨委、政府出臺《新時期寧夏產業工人隊伍建設改革實施方案》，謀劃提出并全面落實264項改革任務，推動出臺涉及產業工人的政策文件60余項，培育各類試點單位、企業246家。

堅持把勞動和技能競賽活動作為服務全區發展大局的重要抓手，圍繞自治區重大工程、重大項目、重點產業，承辦3項全國示范性勞動競賽，開展34項全區示范性勞動競賽和91項職工職業技能競賽，帶動全區各級工會開展勞動和技能競賽1萬多項，參與職工200多萬人次。

堅持以優質服務潤人心，認真落實全總困難職工幫扶相關政策，按照深度困難職工、相對困難職工、意外困難職工三個層次分類建檔，實施梯度化幫扶，幫助3.1萬戶困難職工解困脫困。

今后五年，寧夏工會將做好竭誠服務職工群眾的“排頭兵”、當好職工群眾信賴的“娘家人”、樹立工會干部的“好形象”、守好清正廉潔的“生命線”“五個好”目標任務。

同時，推動產業工人隊伍建設改革向基層延伸，做到規模以上企業全覆蓋；推動集體協商提質擴面，做到百人以上建會企業能級協商和新就業形態行業協商協調全覆蓋；推動完善工會組織體系，做到全區鄉鎮（街道）、社區及25人以上企業建會全覆蓋；推動財務資產規范化管理，做到縣級以上工會預算績效管理全覆蓋；推動工會經審監督體系建設，做到對工作項目和市縣區經審監督全覆蓋。

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