近日，記者從自治區(qū)政府獲悉，今年以來，寧夏采取壓實工作責任、落實政策性崗位招錄計劃等十項有力措施，全力確保高校畢業(yè)生離校前實現(xiàn)充分就業(yè)。截至7月11日，全區(qū)高校畢業(yè)生共計38054人，已落實畢業(yè)去向23692人，總體就業(yè)率為62.26%，較去年同期高11個百分點。

　　 據(jù)介紹，為了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，自治區(qū)教育部門從嚴壓實就業(yè)工作責任，落實學校領導包院系、院系領導包專業(yè)、專業(yè)老師包學生、畢業(yè)班輔導員全程參與的“四級責任包抓”機制，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務。推動落實政策性崗位招錄計劃，累計開發(fā)政策性崗位和基層就業(yè)崗位近10000個，其中公務員招錄1096名，事業(yè)單位計劃招錄3325名，“特崗教師”招錄451名，全科醫(yī)生招錄125名，地方公費師范生安置300名，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃招錄660名，“西部計劃”招錄380名，“三支一扶”招錄3000名，目前各項招錄工作正在加快進行。

　　 寧夏統(tǒng)籌做好升學擴招和科研助理崗位開發(fā)，積極拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)新空間，主動對接先行區(qū)建設和九大重點產(chǎn)業(yè)，鼓勵和支持畢業(yè)生到戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)，通過電商、網(wǎng)店等形式實現(xiàn)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。主動對接園區(qū)崗位新需求，組織開展校企合作“對接行”活動，為畢業(yè)生提供適切的就業(yè)崗位，實現(xiàn)精準簽約就業(yè)。精準開發(fā)區(qū)外就業(yè)新市場，探索“實習+就業(yè)”新模式。優(yōu)化完善智慧就業(yè)新平臺，累計舉辦分專業(yè)、分層次、分行業(yè)系列網(wǎng)上招聘活動181場，提供崗位13萬個，為畢業(yè)生網(wǎng)上投遞簡歷、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約提供服務保障。做大做強校園招聘新模式，開展舉辦區(qū)域化、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘活動403場，提供崗位9.6萬個。探索創(chuàng)新就業(yè)指導新方法，首批建設10個高校職業(yè)生涯咨詢特色工作室，為畢業(yè)生提供個性化的職業(yè)發(fā)展咨詢和指導服務。

　　 今后，寧夏還將加快政策性崗位招錄進度，積極拓展基層就業(yè)項目，強化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，持續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作。（記者 周一青 實習生 吳藝茜）

分享讓更多人看到