近年來，銀川市公安局深入落實決策部署，樹牢強基導向，突出系統集成，結合學習貫徹全國公安廳局長和寧夏公安局處長會議精神，將派出所改革作為提升公安工作整體運行質態的重要抓手，主動融入市域社會治理大局，全力推進改革各項工作。

強化頂層設計，改革推進有力有序

銀川公安積極爭取銀川市委、市政府支持，將派出所改革納入全市改革工作整體布局，推動編辦、財政等部門跟進落實保障措施。成立由主要領導擔綱掛帥、部署推進的改革領導小組，統籌治安、刑偵、法制等精干力量，實體融入推進。局黨委班子成員包抓派出所，定期開展實地調研、現場辦公，有效解決警力沉不下、案件交不出等問題。

聚焦改革目標和薄弱環節，制定出臺《關于加強新時代公安派出所工作的實施意見》等10個政策性、指導性文件，并在全市公安工作、派出所工作部署會、推進會等會議上多次進行專題部署，壓緊壓實部門責任。各縣（市）局、分局研究制定了符合本地實際的意見、措施及派出所工作兩年規劃等，為新時代銀川公安派出所建設提檔加速注入了強勁動力。

完善組織體系，夯實改革基礎支撐

按照“三個全覆蓋”要求和突出派出所“服務群眾、基層治理”雙重屬性，銀川公安爭取黨委政府和財政等部門支持，推動解決派出所、警務室用房、輔警編制等事宜，科學規劃派出所布局，市實體化運行戶籍派出所58個、警務室（站）347個，其中與社區（村）居委會實現同址辦公275個。

結合改進加強接處警工作，銀川公安進一步整合警務資源、優化警力配置，統招民輔警、開展派出所內外部輪崗交流、推動機關警力下沉一線，配備農村警務專干299人，不斷調配充實派出所警力，社區民輔警數分別較改革前增長了43.48%、83.96%，全市各級改革和加強派出所工作領導小組已全面完成了區廳45項重點改革任務。

健全責任體制，改進提升服務能力

堅持黨建引領，強化基層戰斗堡壘，制定《關于進一步強化全市公安派出所黨建工作的實施意見》，創新建立市管干部包抓派出所黨建制度，培養發展黨員70余人。

錨定“兩為主”“兩化”方向和派出所不辦理刑事案件等硬任務，研究制定《派出所辦理案件工作規范》，厘清警種部門和派出所“一室兩隊”責任，徹底消除派出所打處任務壓力，推動回歸主責主業，集中精力做好基礎工作。去年全市社區民警提供線索破案560余起；893個小區（村居）實現“零發案”，同比增長了10%；八類刑事案件、盜竊案件同比分別下降29.74%、24.01%。全面推行“365天×24小時”全天候服務，節假日（夜間）受辦理業務7.5萬余件、咨詢答復5.5萬余件，為打造與全天候服務相適應的公安政務服務模式提供“銀川樣板”。（圖片由銀川市公安局提供）

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