人民網銀川5月13日電 5月13日，寧夏靈武市換屆后領導班子專題培訓班開班。此次培訓班旨在幫助新班子新任干部學新知、展新貌、換新顏，不斷提高推動靈武高質量發展的能力和素質。

為做好換屆“后半篇文章”，靈武市委組織部部務會專題研究，印發培訓工作方案，明確培訓對象、班次設置、培訓內容和方式等，組織對全市7個鄉鎮和1個街道班子成員進行形式多樣、內容豐富的全覆蓋式培訓。此次培訓共邀請10名寧夏回族自治區黨校老師和1名處級領導授課。通過“專題授課+交流研討+結業測試”的形式，為新一屆鄉鎮、街道領導干部對標先進找準差距。

據介紹，本期培訓班分為2期，每期學制3天，培訓緊扣工作需要，通過對重大政策、難點熱點問題進行系統深入講解，幫助鄉鎮、街道領導干部進一步提高政治理論水平和履職盡責的能力。同時，按照分類培訓原則，緊盯經濟發展、鄉村振興、城鄉建設、基層治理等重點任務，引入案例剖析、分享經驗等實效性較強的培訓方式，幫助領導干部更加深刻理解干好工作的方法和技巧，解決好“怎么干”的問題。

“此次培訓很及時、很受用，進一步激發了干部研究業務、抓好本職的內在動力和比學趕超、爭創一流的工作干勁，為更好履行職責打牢了各方面基礎。”參訓干部表示。（張文、梁爽）

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