寧夏人力資源和社會保障廳精準把握勞動合同管理服務主動脈，規范統一勞動合同文本，實現了電子勞動合同“遠程辦”“就近辦”“掌上簽”。今年截至目前，全區簽訂勞動合同用人單位12.5萬家，超八成用人單位線上簽訂電子勞動合同。

為全面維護勞動者合法權益，自治區人社廳統一印發了全區通用勞動合同、勞務派遣合同、簡易勞動合同和女職工專項勞動合同4個示范文本，以《勞動合同法》等相關法律為依據，精簡壓縮農民工簡易勞動合同文本，便于操作、攜帶和保管。實行線上線下同步操作，線上線下標準統一，全面落實國家《電子勞動合同》簽訂指引。

針對勞動合同簽訂費時、備案不便、跑路多、備案變更終止不及時等問題，自治區人社廳組織全區政策、業務、技術專家集中研討，重新梳理編寫了10萬字的業務需求手冊，協調建設寧夏勞動關系公共服務平臺，與自治區政府公共服務平臺對接，通過“我的寧夏”掃一掃、手機號碼、用戶名等多種方式實行線上辦理，采取電子簽章實行密鑰管理、單位經辦管理人員實名申請權限等措施，加強對電子簽章和數字證書的安全管理，進一步為用人單位和辦事群眾提供方便。

為切實提高窗口經辦人員的工作能力和服務水平，自治區人社廳統一印發《寧夏勞動關系公共服務操作指南》，將推廣電子勞動合同與勞動關系公共服務平臺納入自治區協調勞動關系三方委員會辦公室年度目標任務，引導用人單位統一簽訂文本規范的電子勞動合同，合同序號通過平臺自動形成，逐步建立全區統一的電子勞動合同數據庫，逐市縣開展政策、業務考核，強化勞動關系公共服務平臺推廣應用。（記者 馬照剛）

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