1月17日，記者從寧夏總工會黨史學習教育總結會議上獲悉，黨史學習教育開展以來，自治區總工會緊密結合工作實際，堅持把教育黨員與服務職工相促進，通過開展“為職工辦十件實事”活動，主動融入全區“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助解決職工“急難愁盼”問題。

自治區總工會將“學史力行、惠澤職工”健康體檢和“建黨百年，雙百獻禮”職工文體活動2件實事納入全區“我為群眾辦實事”清單。去年10月疫情發生后，自治區總工會第一時間劃撥疫情防控專項資金380萬元，緊急支援防疫物資5.5萬套（副），組織機關黨員志愿者深入結對共建社區，帶動全區4638名工會志愿者下沉防疫一線，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻工會力量。

結合干部下基層“六個一”，自治區總工會組織開展下基層“蹲點”活動，在基層一線幫組建、促和諧、解難題，為799家小微企業返還工會經費2171.83萬元；制定社會化工會工作者崗位等級競聘實施意見，探索建立社會化工會工作者企業年金制度，有效激發了基層工會干部工作動力。

在職工普惠服務上，自治區總工會優化“寧工惠”手機客戶端服務項目，推動全區各級工會搭載普惠化服務項目400余項，制作全區工會服務站點電子地圖；實施了百家工會戶外勞動者服務（法律援助）站提升工程；打造了“雙十”女職工服務陣地，線上“12351”與線下服務陣地相通互促，為廣大職工提供了更加貼心的維權服務。寧夏工人療養院采取送體檢上門、錯峰服務的方式為3.2萬余名職工進行了體檢服務，為5000名快遞員、網約送餐員免費提供健康體檢大禮包。（記者 李志廷）

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