第三期，我們邀請到的是國藥控股寧夏有限公司質量負責人王月虹。作為企業(yè)方，她介紹了國藥控股寧夏有限公司將如何積極落實《管理辦法》，以及對于企業(yè)運營管理而言，有何積極的促進作用。

激勵與懲戒齊發(fā) 倒逼企業(yè)落實主體責任

王月虹介紹，《管理辦法》的印發(fā)實施，將進一步強化藥品經(jīng)營者主體責任意識，引導企業(yè)依法誠信生產(chǎn)經(jīng)營，落實處罰到人制度。通過處罰信息公示，尤其是“藥品安全嚴重違法失信名單”公示這一有力武器，將發(fā)揮聯(lián)合激勵與懲戒機制作用。

“《管理辦法》的印發(fā)在全區(qū)各行政執(zhí)法部門和全國藥監(jiān)系統(tǒng)都具有一定的創(chuàng)新性和引領性作用，可以倒逼企業(yè)落實主體責任。”王月虹說，公司決定修訂體系文件相關的制度和規(guī)程，把《管理辦法》的相關規(guī)定寫入。操作人員有了制度和規(guī)程，可以保證動作整齊劃一，為后期考核提供依據(jù)。

王月虹表示，公司會日常進行《管理辦法》的宣貫培訓，解讀相關的條款，讓全體員工理解《管理辦法》的制定背景、監(jiān)管方要求以及怎樣具體執(zhí)行，讓其入腦入心。同時，緊抓日常稽核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正、整改徹底，在公司內(nèi)部建立起執(zhí)行《管理辦法》的考核機制。

“公司的經(jīng)營范圍涵蓋藥品和醫(yī)療器械，積分標準一共100項，對于我們來說，被扣分的機會大大增加。”王月虹說，必須嚴格按照《管理辦法》認真執(zhí)行各項法律法規(guī)，早發(fā)現(xiàn)問題早改正，以免被監(jiān)管部門檢查出問題，影響公司的信用記分。

建立綠色通道 優(yōu)先推薦評優(yōu)

“現(xiàn)在是微利時代，企業(yè)的無形資產(chǎn)無疑是一個提升企業(yè)競爭力的有力武器，這個《管理辦法》的一些獎懲舉措就是對于誠信經(jīng)營企業(yè)的肯定，對于我們來說是一個非常利好的事情。”王月虹表示，獎懲舉措可以凈化、優(yōu)化營商環(huán)境，保證一個公平公正的競爭氛圍。

同時，《管理辦法》的實施，發(fā)揮著信用辦法的激勵誠信守法經(jīng)營、懲戒違法失信行為的積極作用，推動“積極正向充滿活力”的市場生態(tài)。

“將這個信用記分在招投標中作為評標的一個指標的話，對于企業(yè)來說是加分項，對于守信企業(yè)來說，無疑是增加了中標的機會。”王月虹說，這種手段倒逼企業(yè)看見商機，積極主動守法，自覺遵守執(zhí)行相關的法律法規(guī)的氛圍將會在不久的將來顯現(xiàn)出來，也有利監(jiān)管方對于企業(yè)的監(jiān)管。

王月虹介紹，貫徹執(zhí)行《管理辦法》，還可減少違法違規(guī)的成本，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、樹立良好的企業(yè)形象。《管理辦法》第4條規(guī)定，將在“信用管理系統(tǒng)”進行信用公示，好與不好公眾一目了然。做得好，讓更多的人知道，讓遵紀守法的公司在社會上的公信力有提升。

“我們作為寧夏最大的藥品批發(fā)企業(yè)，在這里鄭重承諾，將嚴格執(zhí)行寧夏局聯(lián)和發(fā)改委下發(fā)的《管理辦法》，做誠實守信的藥品與醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)，保證人民群眾用上安全、放心的藥品，守護好寧夏人民的健康。”王月虹說。

總監(jiān)制：張文、黃屹

統(tǒng)籌：賈茹

文字：秦瑞杰、楊婷

制片：周航、梁宏鑫

主持人：李甜甜

視覺：蒙小瑞、白玉潔

人民日報社寧夏全媒體中心出品

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